Service Inter-C

Service d’Accompagnement à l’Insertion Socio-Professionnelle de bénéficiaires de protection internationale (BPI)

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Description

La mission du Service Inter-C consiste à accompagner des bénéficiaires de protection internationale (BPI) afin de faciliter leur insertion socio-professionnelle.

La phase pilote du projet qui avait été lancé avec le concours de Touchpoints asbl, a bénéficié du soutien financier généreux de la part de la Fondation André Losch (2018-2021).

Notre public-cible :

de jeunes BPI entre 18 et 25 ans, inscrits comme demandeurs d’emploi auprès de l’ADEM ; ce volet du projet fait l’objet d’une convention de coopération conclue avec le MTEESS pour l’année 2021 et reconduite en 2022 ;
des personnes réfugiées, sans limite d’âge, en voie d’intégration au Luxembourg et/ou à la recherche d’une activité professionnelle ; ce volet du projet est soutenu par l’Œuvre Nationale de Secours Grande-Duchesse Charlotte.

Notre offre comporte :

des sessions de coaching individuel : développement personnel, renforcement des compétences sociales, travail sur la confiance en soi, définition d’un projet professionnel réaliste s’intégrant dans un projet de vie, guidance dans le choix entre différentes options professionnelles, y compris la reprise d’études ou de formations, mise en place d’un plan d’action personnalisé dans une optique à court, moyen et long terme, … ;
des sessions de coaching en groupe : information sur le marché de l’emploi, prise de parole, développement personnel, sorties culturelles, … ;
une offre de support pour des cours linguistiques ;
une assistance pour des démarches concrètes de recherche d’emploi : recherche d’offres d’emploi adaptées, élaboration de CV et de lettres de motivation, envoi de candidatures, préparation à des entretiens d’embauche, explications sur les droits et devoirs des salariés, … ;
une mise en relation avec des employeurs potentiels pour des stages, des apprentissages et/ou des postes de travail ;
une mise en relation avec notre réseau de partenaires et/ou des services sociaux complémentaires ;
un accompagnement sur le lieu du travail pendant les premiers mois de l’embauche ;
toute assistance potentiellement requise en vue de l’intégration socio-professionnelle.